Etiam feugiat nulla ac accumsan euismod. Cras porttitor consectetur metus in imperdiet. Nam mollis finibus ante, sed luctus nibh imperdiet eu. Integer ac aliquam magna, id fermentum metus... Read More

Integer facilisis elementum lacus, nec commodo velit scelerisque eget. Donec accumsan tempus purus, sed cursus massa. Ut at semper nisl. Pellentesque sit amet urna a ex lobortis auctor ac ac elit. Etiam ut urna id dui pulvinar vestibulum eget ut erat. Fusce efficitur faucibus tellus, non lacinia nunc efficitur ut...Read More

Curabitur vitae elit sit amet risus imperdiet ornare vitae sed lacus. Etiam tellus felis, tempus a nisi ac, commodo consectetur nisl. In tempus commodo facilisis. Aenean at pretium purus. Pellentesque congue leo et lacus maximus, consequat sollicitudin... Daha fazlası

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus tincidunt sapien in ornare dapibus. Duis laoreet neque eu ullamcorper faucibus. Sed laoreet diam ut lectus congue, sodales euismod mi molestie... Devamı

Yapılacak her işin elbette bir sıralaması vardır. Kimi insanlar bu konuyu pek önemsemeseler bile aslında oldukça dikkat edilmesi gereken bir husustur. İlk önce yapılması gereken işe daha sonra başlarsanız... Devamı

İster dünyanın en çok bütçesine sahip kurum olun, isterseniz en çok zamanı ve imkanı olan bir birey. Bu sizin belirli bir zaman aralığında sonlandırmak zorunda olduğunuz iş veya proje olmadığını göstermez. Read More

Sağlıklı bir şekilde yürüyen süreçleri zamanla yavaşlatan hatta bazen tamamen bozan, özellikle çalıştığı ekiplerin motivasyonunu doğrudan etkileyen bu çalışanları yönetmek zor hale gelebiliyor. Bu aşamada, yöneticilerin... Devamı

Günümüzde gerçekleştirilen projelerin başarı kriteri sadece o projenin tamamlanması olmuş durumda. Bir projenin tamamlanması onu başarılı olarak nitelendirmeye yetmez. Maliyetinin çok üzerinde ve planlanan... Devamı

Çalışan ile yönetici arasındaki ilişkinin sağlamlığı ve kalitesi yöneticinin çalışanlarına nasıl davrandığı ile doğru orantılı olarak gelişiyor. İletişim ve ilişki yönetimi becerilerini öne çıkarabilen yöneticiler... Devamı

İş hayatında, sık sık ayaküstü konuşuruz. Vakit olmadığı için, çok fazla derine odaklanmadan, kısa sohbetler yapar ve farkında olmadan çoğu şeyi de bu konuşmalarda geçiştiririz. Peki, bu konuşmalar biraz daha stratejik... Devamı