Çalışan ile yönetici arasındaki ilişki nasıl olmalı?

Çalışkan personel, çok çalışan personel değildir. Başarılı personel, verilen görevleri tamamlarken,
görevin dahil olduğu iş sürecine de katkı bulunandır.
Şeyda Daştan
12.06.2017

Çalışan ile yönetici arasındaki ilişkinin sağlamlığı ve kalitesi yöneticinin çalışanlarına nasıl davrandığı ile doğru orantılı olarak gelişiyor. İletişim ve ilişki yönetimi becerilerini öne çıkarabilen yöneticiler, ekiplerini daha iyi motive ediyor ve daha yüksek verim alıyorlar.

Gallup (ABD li istatistikçi. Kamuoyu araştırmalarında örnekleme yöntemini kullanmıştır.) tarafından yürütülen araştırmada, yöneticinin çalışanlarına düzenli olarak teşekkür ettiği, kişisel gelişimine koçluk yaptığı, geri bildirim verdiği organizasyonlarda işe katılımın arttığı ve iş kazalarında düşüş yaşandığı görülüyor. Bu durumda çalışan ve yönetici ilişkisi için sosyal beceriler olmazsa olmaz kategorisinde yer alıyor.

Çalışan ve yönetici ilişkisi için sosyal beceriler olmazsa olmaz.

İyi bir yöneticinin sahip olduğu özellikler:

Bu özelliklere sahip olan yöneticiler çalışanlarıyla sağlıklı ilişkiler kurabildikleri için şirket içi problemler gözle görülür derecede azalıyor.

"İşini Kolaylaştır, Başarıya Odaklan"

Online Görev Yönetim Sistemini ücretsiz kullanmaya başlayın!
-->